Nadella, Microsoft'ta 20 milyon yapay zekâ ajanının çalıştığı bir gelecek hayal ediyor

Microsoft CEO'su Satya Nadella'nın şirketin geleceğine dair yaptığı bir yorum sosyal medyada yeniden gündem oldu. Windows Latest'in aktardığına göre Nadella, LinkedIn'in kurucu ortağı Reid Hoffman'ın Possible podcast'ine haziranda verdiği röportajda, Microsoft'ta bir gün 200 bin çalışanla birlikte "2 milyon ya da 20 milyon ajanın" bir döngü içinde çalışabileceğini söyledi.

Build 2026'nın hemen ardından, 5 Haziran'da yayımlanan bu konuşmadan alınan kesit, Microsoft'un iş gücünün yaklaşık dörtte birine, 60 bin kadar çalışana gönüllü ayrılma teklifi sunmasından iki hafta sonra X'te viral oldu.

"Yapay zekâ bir teknoloji değil"

Nadella röportajda sayıyı önce "diyelim ki" diyerek bir düşünce deneyi olarak ortaya attı, ardından konuşmanın ilerleyen bölümünde "Microsoft'ta 20 milyon ajan olabilir" diye yineledi. Durumu 1980'lerin başına benzeten Nadella, o dönemde ofislerde daktilo havuzları varken kimsenin "4 milyar insanın" her sabah klavye başına geçeceğine inanmayacağını hatırlattı. "Yapay zekâ bir teknoloji değil, şirketin geleceği" dedi.

Nadella'ya göre yazılım geliştirme, tüm işlerin nereye gittiğini gösteriyor. Yapay zekâ kod tamamlamadan sohbete, oradan küçük görevler için ajan moduna ve son olarak uzun süre kendi başına çalışan ajanlara geçti. Nadella, "Kodlamada olan şey bilgi işçiliğinde de olacak" dedi. Kendisinin de 100 komut satırı oturumunda 100 ajan çalıştırdığını, bu yük yüzünden Microsoft'un ajanları bir e-posta kutusu gibi yöneten yeni GitHub Copilot uygulamasını geliştirdiğini anlattı.

60 bin kişiye teklif, 3 binden az ayrılık bekleniyor

Microsoft'un insan kaynaklarından sorumlu yöneticisi Amy Coleman, 26 Ekim'de ABD, Kanada, Birleşik Krallık ve Hindistan'daki katılımcı birimlerde başkan yardımcılığı seviyesinin altında, 70. kademe ve altındaki çalışanlara gönüllü ayrılma teklifi sunulduğunu duyurmuştu. Bloomberg'e göre Windows ve Copilot ekipleri de bu birimler arasında.

Ancak bu teklif işten çıkarma anlamına gelmiyor. Bir Microsoft sözcüsü Fortune'a teklifin kabul oranının yüzde 5'in altında kalmasını beklediklerini söyledi. Bu da yaklaşık 223 bin kişilik iş gücünden 3 binden az kişinin ayrılması demek. Şirket, ayrılıkların yapay zekâyla ilgili olmadığını savunuyor. Microsoft temmuzda yaklaşık 4.800 kişiyi işten çıkarırken de Coleman, kaldırılan pozisyonların yerine yapay zekânın getirilmediğini yazmıştı.

"Yeni işler neler?"

Nadella ise yapay zekânın iş dünyasına etkisi konusunda sektöre de eleştiri yöneltti. Teknoloji liderlerinin bir yandan "beyaz yaka işler bitti" deyip bir yandan bu teknolojiyi geliştirmeyi kutlamasını eleştiren Nadella, "Neden biri sizin başarılı olmanızı istesin ki?" diye sordu. "Yeni işler neler? Başvurabileceğim, kendimi eğitebileceğim yeni işlerin ücretleri ne?" diyen Nadella, veri merkezlerinin de yerel vergi gelirine, okullara, su kullanımına ve elektrik faturalarına katkı sağladığını kanıtlaması gerektiğini söyledi.