Kaliforniya, SB 947 ile işyerinde yapay zekâ kararlarını sınırladı

SB 947’nin resmi adı “No Robo Bosses Act” olarak açıklandı. Yasa, işyeri kararlarında “insanın döngüde olduğu” (human-in-the-loop) yaklaşımını getiren bir düzenleme olarak tanımlandı.

SB 947’ye göre bir insan, otomatik bir kararı yalnızca onaylayarak yürürlüğe koyamıyor. Otomatik kararı desteklemek için kendi kanıtını da sunması gerekiyor.

İşten çıkarma ve disiplin kararları

SB 947, işverenlerin çalışanları disipline etme veya işten çıkarma kararlarında yalnızca otomatik karar verme sistemlerine dayanmasını yasaklıyor. Bu düzenleme, otomatik sistemlerin tek başına belirleyici olmasını engelliyor.

Yasaya göre insan onayı tek başına yeterli sayılmıyor. Kararı veren kişinin, otomatik kararın yanında kendi kanıtını da ortaya koyması gerekiyor.

SB 947, işverenlerin disiplin ve işten çıkarma kararlarında yalnızca otomatik sistemlere dayanmasını yasaklıyor.

İmzalar, açıklamalar ve takvim

Gavin Newsom, eyalette yapay zekâyla ilgili 13 yasa tasarısını imzaladı. Newsom, federal düzeyde liderlik eksikliği olduğunu söyledi ve bu değerlendirmeyi Trump’ın yapay zekânın adını “super intelligence” olarak değiştirme kararına atıfla yaptı.

California Federation of Labor Unions, AFL-CIO Başkanı Lorena Gonzalez, Newsom’un “ülkede ilk” olarak nitelediği dört yasayı imzaladığını söyledi. Gonzalez’e göre bu yasalar, işyerinde yapay zekâ için insan gözetimini sağlamak, gözetimi sınırlamak ve çalışanları öncelemek amacıyla “korkuluklar” koymayı hedefliyor. SB 947, 30 Eylül 2026 tarihinde imzalandı ve 1 Temmuz 2027 tarihinde yürürlüğe girecek.